储备业务总监（MOM）任职要求： 1.年龄35～50周岁2.本科或以上学历3.本地工作经验8年以上（有医务，法律，税务，私人银行工作经验者优先）4.过往年收入35万元以上5.丰富的客户网络关系，以往有被认可的销售成果, 有成交大单交易的经验，能带领团队达到积极巅峰水平。6.进取的工作态度，总能在困难和复杂的情况下达到既定目标。7.优秀的团队合作、组织和人际交往能力，可以和不同的部门团队协调工作。8.具有创造性思维，良好的分析逻辑以及快速学习能力。一、收入结构： 每个月3000-10000元津贴+佣金+季度奖金 +推荐奖金+续保佣金+续保奖金等； 长达18个月的展业津贴，共计16.9万 业务总监额外奖金津贴：营业部业绩奖金+拓展津贴+育成津贴+业务增长奖金+人力增长奖金+其它年度激励奖金二、福利： 行业最好的培训 长期服务津贴 保险福利 每年至少2次国内外旅游+国内和国际盛会的机会（根据业绩而定） 三、特别奖励： 十年内达标8次MDRT（其中3次COT/TOT），额外奖励100万 十年内晋升为执行总监，额外再奖励100万