工作职责：
通过电话回访联通在网用户进行客情维系与业务拓展，客户数据稳定供应，无需陌生拜访，入职后提供岗前培训，助力新人快速适应工作。
纵向发展：初级回访经理—中级回访经理—高级回访经理—团队主管；
横向发展：培训导师、QC电话质检/数据分析
岗位要求：
1、 大专以上学历，有电话客服或电话销售经验者可放宽到高中及同等学历；
2、 热爱工作，乐于接受挑战、有强烈拼搏赢单欲望；
3、 性格开朗大方、积极自信，有良好的承压能力，工作勤奋主动、团队协作意识强；
4、 表达和沟通能力强、普通话流利，能听懂粤语更佳。
薪酬：
1、 试用期两个月：第一个月带薪培训3500－5000元；能力突出5000以上提成不设封顶；
第二个月：月均税前5000+元，岗位工资+绩效+提成，提成不设封顶
2、 转正后薪酬：月均税前5000-8000元，优秀人员可达10000元或以上，
岗位工资+绩效+提成+各项补贴，提成不设封顶
员工福利：
1、专业的带薪培训；高额无封顶提成；
2、享有年假+法定假期；
3、定期发放节日费（每个节日500元）；防暑降温费（150元/月）每年5月至10月发放；
4、良好的晋升发展（内部提升计划）；
5、五险一金（养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+住房公积金），另公司额外购买商业保险；
6、为工作满一年以上的员工提供年限奖励及带薪年假；
7、舒适的工作环境（交通便捷、和谐融洽的工作氛围）；
8、丰富的员工活动（生日会、团队建设、羽毛球队、年度晚会、定期旅游或户外活动等）。
上班时间：9:00-12：00，14：00-18:00（朝九晚六，周末双休）