资讯中心-职业指导-无忧人才网

2017-08-08

许多招聘工作者都有这样的感受：经过一年来繁杂重复的招聘工作，取得了一定的效果、有一些亮点，也存在一定的问题需要改进……但是究竟好与不好分别在哪里，就是说不上来。就像你感觉身体不舒服，却不能说出具体的病症一样，因此我们需要给身体做一个全面体检，看看身体各部位与器官的运作情况，出一个体检报告，然后才能知道身体哪些地方需要…

大龄求职者该如何招聘？

2017-08-08

在日常招聘中，我们不乏遇到一些大龄的求职者，或全职妈妈重出职场，或从国企等传统企业一干数十载后厂子倒闭跳槽。。。对于这类人群，我们要抱着宽容的态度，不能用主观的态度去判断合不合适。在职场中，年龄本无太大区别。晚入职场不可怕，职场空白期也不可怕，可怕的是你在职场中混日子，做天和尚撞天钟。我在招聘这类人群时，会重…

关于猎头顾问，职场人不得不知的那些事儿

2017-06-29 / 作者：admin

在职场中，判断一个人是否是优秀人才的标准有一条不成文的规定，那就是是否接到猎头的电话。很多职场人由于对猎头不甚了解，觉得猎头顾问在已经有工作的情况下打电话过来是画蛇添足，在没工作的时候为其介绍工作才是雪中送炭，但雪中送炭是HR做的，猎头顾问做的一向是锦上添花的事情，因为你在职，而且职业前景还不错的时候，猎头顾问才会青…

李克强：就业是包容性增长的根本

2017-06-29 / 作者：admin

十一届夏季达沃斯论坛开幕式6月27日在大连举行，国务院总理李克强出席并发表特别致辞。李克强表示，我们首先坚持把就业置于发展优先位置，因为就业是包容性增长的根本。没有比较充分的就业，就谈不上包容性增长，增加收入、创造社会财富就成为无本之木。以下为文字实录：中国是包容性增长的积极实践者。近年来，在世界经…

“先就业再择业”的路会越走越窄

2017-06-28 / 作者：admin

又到了“几家欢乐几家愁”的毕业季，不管你高兴还是不高兴，你都得迈开走向职场的脚步。你该如何看待企业？如何看待职场？下面无忧人才网谈几点小意见。 1、企业有企业用人的标准，录用什么样的人，这是企业的权力；个人有个人选择职业的自由，选择什么样的企业，什么样的职业，这是个人的权力。 2、一个组织的使命，是让…

双11物流或超10亿件快递员招聘月薪高达1.2万

2016-11-09 / 作者：admin

每逢双11，无论智慧物流、自营物流，还是第三方物流，菜鸟、苏宁、四通一达纷纷招兵买马。随着今年双11的临近，种种迹象显示，今年快递行业双11备战提前触发。“高薪急聘、包吃住”，一些招聘网站中，快递岗位的招聘帖被频频置顶或者挂上“热”字签。快递招聘帖成招聘网站置顶帖 “高薪急聘、包吃住”，临近双11，一些招聘网站中…

MBA关注：如何应对职业生涯中的四个迷茫期？

2016-10-17 / 作者：admin

在一个人的职业生涯中，至少有四个时期容易陷入“认不清发展道路”的职业迷茫之中! 1.职业“迷茫症”第一个时期是14-22岁，这个阶段的人承担着学生与求职者的双重角色。主要的疑问是：我是谁?我能做什么?迷茫的主要原因是缺乏自信和社会经验。 2.职业“迷茫症”第二个时期是22-28岁，这个阶段的人已进入工作领域，逐渐了解社会，…

大学生就业难的原因大学生择业要避免的心理误区

2016-10-17 / 作者：admin

高校毕业生的总体供给与社会需求的矛盾，实质是高等教育的快速发展与社会发展和经济发展所处的转型阶段不配置的矛盾。众所周知大学生就业问题难，但是就业问题难的原因是什么呢?接下来就和小编一起来看看吧! 1、高校毕业生的总体供给与社会需求的矛盾，实质是高等教育的快速发展与社会发展和经济发展所处的转型阶段不…

应届毕业生第一份工作的选择有多重要？应该考虑清楚些什么？

2016-10-13 / 作者：admin

选择专业方向还是兴趣方向都不重要，工作和谈恋爱不一样，是一个理性行为。工作的本质是让自己具备越来越值钱的工作能力。工作根本没有让你更有乐趣、更漂亮、更健康的义务，一切认为“工作应该充满乐趣”的念头都是耍流氓。如果对这一点有异议，没关系，职场专治各种不服。玻璃心的小公举需要饮完了这碗暗黑鸡汤再上场。 …

职场文化：美国职场环境是完成分内事最重要

2016-08-27 / 作者：admin

比起注重办公的环境和人际关系,美国公司更加注重的是工作质量。美国的职场环境见仁见智,对于外来员工来说,有些人无法适应北美公司的工作环境,有些人却认为北美的公司更加人性化。我的第一份实习是在波士顿的一间非营利性的公司。公司发展很完善,每个部分的分工都很明确,其官方网站、Twitter和Facebook这些社交网络都…